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在哈爾濱企業軍訓方面每個企業的重視程度不同,但是這些都是企業非常需要的

時間: 2015-05-29 14:58:59來源: 哈爾濱龍躍企業管理咨詢有限公司
現在社會的主流工作群體一般是80后賀90后,未來的時間里,這兩個年代的人也將承擔著社會的責任。但是現在很多的年輕人都缺乏集體觀念,崇尚自我意識,很多情況下都以自我意思為中心,這樣的話務必會在工作中出現1+1小于2的情況,小團隊這樣,大團隊也會受阻,同時也會影響著整個社會的進步。
   天下沒有救世主,只能有各種途徑來改善人們的觀念,關于哈爾濱企業軍訓方面就會對企業有很多的幫助
  1、紀律性,軍隊的服從精神是任何地方都不能拿出來比的,針對企業軍訓也是結合部隊的執行力有針對性的訓練,除了訓練外還結合一些寓教于樂的活動讓大家體會執行力的必要性,同時也把這種精神帶到工作中
  2、吃苦精神,現在的孩子都吃不了苦,在工作上的思想也是做得少賺的多的思想,其實哪有那么多好事會等著,人家都說當兵后悔兩年,不當兵后悔一輩子,這說明部隊是超級磨練人的意志的,通過身體的訓練讓人知道,沒有什么是做不了的,只是不想吃苦去做,如果人們真的能把這種精神帶到工作中的話不但可以提高效率,更能增長人的品性。
   

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